いそがしのげんちゃん。
@ProgrammerGenboo@itabashi.0j0.jp
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Admin
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ℑ𝔫 𝔬𝔯𝔡𝔢𝔯 𝔱𝔬 𝔟𝔢 𝔦𝔯𝔯𝔢𝔭𝔩𝔞𝔠𝔢𝔞𝔟𝔩𝔢
𝔬𝔫𝔢 𝔪𝔲𝔰𝔱 𝔞𝔩𝔴𝔞𝔶𝔰 𝔟𝔢 𝔡𝔦𝔣𝔣𝔢𝔯𝔢𝔫𝔱.
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👨🎓𝑺𝒕𝒂𝒕𝒖𝒔: 社会人2年生
🎂𝑩𝒊𝒓𝒕𝒉𝒅𝒂𝒚: 2002/3/3
💖𝑳𝒊𝒌𝒆
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2018年 3月 に登録
いそがしのげんちゃん。
さんがブースト
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あと健康状態が明らかに普通の人とは違うから
わたしの場合何かしらで「いざとなったとき」が生じちゃうから
うちも母校だからってノリで暗黙のルールにされてそう、でもこれっていざとなったとき困るでしょ、って思ってしまった
デジタルデータ上で渡されてもダメなのは知ってる
結局わたしは一体何処と雇用契約結んでるんだ？？？
派遣ともちょっと違うけど
この雇用形態、もしかして派遣っぽい感じ？？？
まぁ個別に書類発行してくれるって言ってたからそっちの方が早いか
@7io63
なるほどーーー民法かぁぁぁぁ
つまりこれって人事課がまとめてるってことなのかな
いそがしのげんちゃん。
さんがブースト
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管理されてるからOKじゃなくて労働条件の通知をする必要があるっていうむねでしょう。 業務委託精度なの？
労働条件通知書ない状態
~~~~~~~~~~
[https://ding-dong.asmodeus.tokyo/@shinderuman/104603325014563149]
@shinderuman@ding-dong.asmodeus.tokyo
いや違法ってあんまないからね
いそがしのげんちゃん。
さんがブースト
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いや違法ってあんまないからね
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