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@ProgrammerGenboo だから仕事ができない人をバカにしちゃいけないし、その人がチームに貢献できる最大の場所を見つけることが大事なんだよ。
それで見つけることができたらサブタスクとして苦手を克服できる場所を提供できたら、その人の成長にもつながるし、チームの成長にもなるよね。
それは工数がかかるかもしれない。
けどそれは他のチームメンバへの安心感につながったりもする。